Das Assessment

Wir messen Entscheidungen, nicht Wissen.

Jede Aufgabe beschreibt eine Lage aus dem Schweizer Büroalltag und fragt, was die Person darin tun würde. Wer die Begriffe auswendig kann, kommt damit nicht durch.

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Zwölf Kategorien zu je vier Aufgaben

Vier Aufgaben pro Kategorie tragen eine Stufe und nicht mehr als das. Für eine Person zeigt das Cockpit deshalb eine Stufe und keine Zahl.

Nur ein Schritt zurück

Rund 20 Minuten, geführt von Aufgabe zu Aufgabe. Weiter zurück als einen Schritt geht es nicht, damit frühere Antworten nicht nachträglich umgeschrieben werden. Der Stand überlebt das Schliessen des Fensters, und wer weitermacht, landet auf der ersten offenen Aufgabe.

Keine Rückmeldung während des Tests

Während des Assessments geben wir keine Rückmeldung, ob eine Antwort richtig oder falsch war. Wer nach Aufgabe zwei weiss, dass er danebenlag, richtet seine weiteren Antworten danach aus.

Selbst ausprobieren

Lösen Sie drei Aufgaben selbst.

Genau so, wie sie im Assessment stehen.

Im Assessment bleibt jede Antwort während des Tests unkommentiert. Hier nicht, sonst hätten Sie nichts zu sehen.

Aufgabe 1 von 3

Datenschutz & Geheimhaltung

Eine Antwort richtig

Du hast eine Excel-Liste mit Kundennamen, Adressen und Bestellungen. Das von der Firma freigegebene KI-Tool ist gerade langsam, also überlegst du, dein privates KI-Tool zu nehmen. Wie gehst du vor?

Die Liste im privaten KI-Tool verwenden, aber nur einen Teil der Zeilen und ohne die Adressspalte einfügen.
Die Liste nur im freigegebenen KI-Tool der Firma verarbeiten, soweit Kundendaten dafür freigegeben sind.
Die Liste im privaten KI-Tool verwenden und in der Anfrage vermerken, dass die Daten vertraulich sind.
Die Liste im privaten KI-Tool verwenden und den Chatverlauf unmittelbar nach der Zusammenfassung löschen.

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Was herauskommt

Sie erhalten eine Einschätzung der KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden in vier Stufen.

Grundlagen fehlenhöchstens 25 % richtig
Grundlagen50 % richtig
Fortgeschritten75 % richtig
Sicher100 % richtig

Was die Stufen bedeuten

Grundlagen fehlen: Die Person trifft in dieser Kategorie noch keine verlässlichen Entscheidungen. Hier setzt eine Schulung zuerst an.
Grundlagen: Die Person entscheidet in Standardfällen richtig und braucht in heiklen Lagen Rückendeckung.
Fortgeschritten: Die Person entscheidet auch dann richtig, wenn der Fall nicht eindeutig ist, und erkennt, wann sie jemanden beizieht.
Sicher: Die Person entscheidet auch dort verlässlich, wo Daten, Recht und Sicherheit zusammenkommen.

Wo in einem Team noch niemand gemessen ist, steht kein Wert, sondern der Grund.

Wir melden nur Veränderungen, die keine Messschwankung sind. Wie gemessen wird

Das Cockpit

Sie sehen, welches Team zurückliegt, wobei und wieso.

Eine Zahl ohne Bezugspunkt ist keine Information. Jede Zahl im Cockpit steht deshalb neben ihrer Zielstufe, dem Firmenwert oder der Erstmessung.

Überblick, Kategorien, Teams, Massnahmen, Wirkung und Verwaltung.

Der Überblick des Cockpits mit dem Firmenumschalter, vier Kennzahlen und einer Heatmap über alle Teams und Kategorien. — Steuerberatung liegt bei Geheimhaltung unter der Zielstufe ihrer Rolle. Die Demo weiter unten ist bedienbar.

Wie gemessen wird Offerte anfragen

Selbst ausprobieren

So sieht das Cockpit für eine Firma wie Ihre aus.

Sechs Beispielfirmen von der Kanzlei mit 30 bis zur Krankenkasse mit 380. Wählen Sie die, die Ihrer ähnelt, und klicken Sie sich durch.

Als Team-Verantwortliche sehen Sie Ihr Team und sonst keines. Mit dem Schalter oben rechts wechseln Sie die Rolle.

Treuhand, Steuern und Wirtschaftsprüfung, 65 Mitarbeitende

65 Mitarbeitende, 65 mit Lizenz

Angemeldet als

Mitarbeitende

65 mit Lizenz, 0 ohne

Assessment fehlt

von 65 mit Lizenz

Unter der Zielstufe

je Team und Kategorie

Teams

0 noch ohne Messung

Wo Treuhand steht

Jede Zelle ist ein Team in einer Kategorie, gemessen an der Zielstufe seiner Rolle.

Kompetenzwerte je Team und Kategorie, gemessen an der Zielstufe der Rolle
Team	Grundverständnis	Prompt-Handwerk	Ergebnisse prüfen	Datenschutz & Geheimhaltung	Personenbezogene Daten	Urheberrecht & Nutzungsrechte	Sicherheit & Missbrauch	Werkzeugwahl & Schatten-KI	Regeln & Nachweis	Schreiben & Kommunikation	Recherche & Analyse	Daten & Automatisierung
Treuhandgewichtet	66	62	41	41	64	66	67	65	66	63	76	73
Wirtschaftsprüfung16 von 17 gemessen, Verwaltung	71 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 11 Punkte darüber	67 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 22 Punkte darüber	45 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 15 Punkte darunter	42 Punkte, Zielstufe Sicher, 33 Punkte darunter	65 Punkte, Zielstufe Sicher, 10 Punkte darunter	64 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 19 Punkte darüber	68 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 8 Punkte darüber	63 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 18 Punkte darüber	69 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	68 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 8 Punkte darüber	73 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 28 Punkte darüber	69 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 9 Punkte darüber
Steuerberatung14 von 15 gemessen, Kundenkontakt	65 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	58 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	44 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 16 Punkte darunter	38 Punkte, Zielstufe Sicher, 37 Punkte darunter	62 Punkte, Zielstufe Sicher, 13 Punkte darunter	70 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 10 Punkte darüber	65 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	68 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 23 Punkte darüber	64 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 19 Punkte darüber	58 Punkte, Zielstufe Sicher, 17 Punkte darunter	79 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 19 Punkte darüber	72 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 27 Punkte darüber
Treuhand und Buchhaltung15 von 18 gemessen, Verwaltung	59 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	56 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 11 Punkte darüber	30 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 30 Punkte darunter	45 Punkte, Zielstufe Sicher, 30 Punkte darunter	60 Punkte, Zielstufe Sicher, 15 Punkte darunter	63 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 18 Punkte darüber	66 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	61 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 16 Punkte darüber	66 Punkte, Zielstufe Sicher, 9 Punkte darunter	60 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	76 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 31 Punkte darüber	81 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 21 Punkte darüber
Lohn und Personal6 von 9 gemessen, Verwaltung	57 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	65 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 20 Punkte darüber	43 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 17 Punkte darunter	29 Punkte, Zielstufe Sicher, 46 Punkte darunter	74 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	65 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 20 Punkte darüber	67 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 7 Punkte darüber	58 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 13 Punkte darüber	62 Punkte, Zielstufe Sicher, 13 Punkte darunter	62 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	72 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 27 Punkte darüber	64 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe
IT und Digitalisierung5 von 6 gemessen, Technik	81 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	70 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	49 Punkte, Zielstufe Sicher, 26 Punkte darunter	53 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 7 Punkte darunter	67 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 7 Punkte darüber	69 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	70 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	81 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe	64 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, auf der Zielstufe	73 Punkte, Zielstufe Grundlagen, 28 Punkte darüber	82 Punkte, Zielstufe Fortgeschritten, 22 Punkte darüber	78 Punkte, Zielstufe Sicher, auf der Zielstufe

Farbe: Unter der Zielstufe, auf der Zielstufe, darüberNoch niemand gemessen, deshalb kein Teamwert

Das Cockpit hat sechs Ansichten: Überblick, Kategorien, Teams, Massnahmen, Wirkung und Verwaltung. Hier stehen die ersten drei.

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Die Messlatte

Ihre Buchhaltung braucht andere KI-Kompetenzen als Ihr Vertrieb.

Je nach Team sind andere KI-Kompetenzen gefragt, denn ein Team arbeitet mit anderen Daten und unter anderen Regeln als das nächste. Vier Rollenvorlagen geben je Kategorie eine Zielstufe vor, und ein Team lässt sich davon abweichend einstellen. Die Zielstufe ist eine Stufe und keine Punktzahl.

Kategorie	Kundenkontakt	Technik	Verwaltung	Führung
Grundverständnis	Fortgeschritten	Sicher	Fortgeschritten	Fortgeschritten
Prompt-Handwerk	Fortgeschritten	Sicher	Grundlagen	Fortgeschritten
Ergebnisse prüfen	Fortgeschritten	Sicher	Fortgeschritten	Sicher
Datenschutz & Geheimhaltung	Sicher	Fortgeschritten	Sicher	Sicher
Personenbezogene Daten	Sicher	Fortgeschritten	Sicher	Sicher
Urheberrecht & Nutzungsrechte	Fortgeschritten	Sicher	Grundlagen	Fortgeschritten
Sicherheit & Missbrauch	Fortgeschritten	Sicher	Fortgeschritten	Fortgeschritten
Werkzeugwahl & Schatten-KI	Grundlagen	Sicher	Grundlagen	Fortgeschritten
Regeln & Nachweis	Grundlagen	Fortgeschritten	Sicher	Sicher
Schreiben & Kommunikation	Sicher	Grundlagen	Fortgeschritten	Fortgeschritten
Recherche & Analyse	Fortgeschritten	Fortgeschritten	Grundlagen	Fortgeschritten
Daten & Automatisierung	Grundlagen	Sicher	Fortgeschritten	Fortgeschritten

Der Katalog

Der Katalog geht dort tiefer, wo eine Kategorie aufhört.

Das Firmen-Assessment misst über alle zwölf Kategorien. Der Katalog geht an einer einzelnen Stelle in die Tiefe, je Tool, je Rechtsfrage, je Abteilung. Setzen Sie etwa Copilot ein, misst ein eigenes Assessment den Umgang damit und schult gezielt darauf.

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Prüfen Sie, ob die Messung trägt

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