Erfasse den aktuellen Wissensstand und das Sicherheitsbewusstsein deiner Mitarbeitenden in vier zentralen Dimensionen. Das praxisnahe Assessment funktioniert komplett ohne Zeitdruck oder Bestehensgrenze. Als Resultat erhält dein Management interaktive Dashboards zur Lückenanalyse sowie automatisierte Handlungsempfehlungen für gezielte Weiterbildungen.
Versteht die Person, wie KI-Modelle arbeiten und wie man präzise mit ihnen kommuniziert? Ein hoher Wert bedeutet, dass KI nicht als allwissende Suchmaschine, sondern als Wahrscheinlichkeitsmodell verstanden wird, das klare Anweisungen benötigt.
Weiss die Person, wo die rechtlichen Grenzen im Umgang mit sensiblen Informationen verlaufen? Diese Dimension minimiert Risiken, denn unbedarfte Eingaben führen schnell zu Datenschutzverletzungen oder Verstössen gegen die Compliance.
Wendet die Person eine gesunde Skepsis gegenüber KI-Ergebnissen an? Ein hoher Wert heisst, dass Fakten systematisch hinterfragt, interne Governance-Regeln respektiert und neue Bedrohungen wie KI-gestützte Cyberangriffe richtig eingeschätzt werden.
Wird KI im Arbeitsalltag wirksam eingesetzt, um die Produktivität messbar zu steigern? Ein tiefer Wert zeigt kein Unwissen, sondern ungenutztes ROI-Potenzial, das durch praxisnahe Übungen für spezifische Teams freigesetzt werden kann.
Du lädst dein Team bequem über das Cockpit von STAIFIT ein. Das funktioniert für einzelne Personen oder effizient über den Upload einer Liste im CSV Format. Die Mitarbeitenden erhalten einen sicheren und persönlichen Link zur Teilnahme. Ein Login ist dafür nicht erforderlich. Automatisierte Erinnerungen sorgen für eine hohe Abschlussquote. Den Rhythmus dafür definierst du selbst.
Das praxisnahe Assessment dauert rund 20 Minuten und holt die Mitarbeitenden direkt in ihrem Arbeitsalltag ab. Technische Fachsprache wird dabei komplett vermieden. Ein Unterbrechen ist jederzeit möglich und der Zwischenstand bleibt automatisch gespeichert. Um verfälschte Ergebnisse durch Absprachen zu verhindern, können bereits beantwortete Fragen nicht mehr rückwirkend abgeändert werden.
Die Auswertung erfolgt in Echtzeit. Die Mitarbeitenden sehen ihre persönlichen Ergebnisse sofort nach Abschluss. Interaktive Dashboards visualisieren dem Management gleichzeitig das Kompetenzniveau sowie vorhandene Sicherheitsrisiken über ganze Teams hinweg. Teamleiter erhalten dabei aggregierte und anonymisierte Daten. Für Audits und als Nachweis der Compliance lassen sich diese Berichte jederzeit als PDF oder CSV exportieren.
Aus den identifizierten Wissenslücken generiert STAIFIT automatisierte Handlungsempfehlungen. Das System schlägt massgeschneiderte Lernpfade und spezifische Module aus der Kursbibliothek vor. Diese kannst du den Personen gezielt zuweisen. Du entscheidest abschliessend, ob du diese Trainings als freiwillige Weiterbildung anbietest oder als verbindliche Pflichtaufgabe mit einer festen Frist festlegst.
Die teilnehmende Person erhält nach Abschluss direkt ihr persönliches Profil. Sie sieht ihre Gesamtpunktzahl, die Auswertung der vier Dimensionen in einem Spinnendiagramm und die exakt für sie empfohlenen Lernmodule. Ein direkter Vergleich mit anderen Personen findet nicht statt. Es gibt keine unternehmensweite Rangliste und keine klassische Bestehensgrenze. Der Fokus liegt rein auf der persönlichen Weiterentwicklung.
Berechtigte Personen erhalten Zugriff auf das interaktive Dashboard. Teamleiter sehen dort die aggregierten und anonymisierten Daten ihrer Teams. Administratoren können bei Bedarf auf detaillierte und mitarbeitergenaue Ergebnisse zugreifen. Um maximale Transparenz und Sicherheit zu gewährleisten, wird jeder Aufruf von personenspezifischen Daten mit Zeitpunkt und dem Namen der aufrufenden Person protokolliert.
Du legst in den Einstellungen selbst fest, ob die Resultate auf Personenebene sichtbar sind oder strikt anonymisiert dargestellt werden. Um den Schutz der Privatsphäre bei aggregierten Berichten zu garantieren, werden Resultate von Teams mit zu wenigen Mitgliedern nicht einzeln ausgewiesen. Diese Felder bleiben leer. So wird verhindert, dass durch ein Ausschlussverfahren Rückschlüsse auf die Antworten einzelner Personen gezogen werden können.
Eine richtige Antwort, vier Optionen. Prüft gezielt das Grundlagenwissen für die effiziente und sichere Nutzung von KI Tools.
Mehrere richtige Antworten, eine Fehlauswahl kostet Punkte. Zeigt z.B. ob vielschichtige rechtliche Risiken erkannt werden.
Ein realistischer Fall aus dem Arbeitsalltag. Prüft Handlungskompetenz und das Einhalten interner Richtlinien.
Eine Selbsteinschätzung ohne richtige Antwort. Zeigt, welche Tools wofür genutzt werden, und damit werden passende Lernmodule vorgeschlagen.